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金管會上月底核發「純網銀」執照，由中華電信、兆豐銀行等公股領軍，被視為國家隊的「將來銀行」沒有意外順利取得執照。 年初才面臨花旗銀行、PChome、悠遊卡公司等重要投資者臨陣撤退的窘境，將來銀行在中華電信擴大持股的情況下，還是順利拿下執照，有國家級投資者的支持，理應順風順水地發展下去，但本刊卻接獲公股股東爆料，指將來銀行光在籌備期間就燒掉近2億元資金，人事費用爆表則是關鍵。爆料股東透露，籌備處總經理梅驊一上任就年薪千萬元；執行長劉奕成的年薪總額更高達4500萬元，另外還附加一筆2700萬元的補償金，一個人可以領7200萬元。看到如此誇張的薪資結構，讓當時在場的中華電信、兆豐銀行、新光金控、全聯、關貿等股東代表全都傻眼。梅驊小檔案爆料股東說，據他們瞭解，另外二家純網銀「樂天銀行」「LINE BANK」籌備期間，雖然也有設立籌備處，但實際上是由原本公司內部人員以任務編組的形式支援，領的是原本公司的薪水，人數也不超過20人。分別在上述二家籌備處掛名董事長與總經理的簡明仁、黃以孟，每月補貼薪資大約是10萬元左右，與將來銀行籌備處比起來，根本是天差地別。劉奕成在會中雖然解釋，他的年薪還包括業績獎金等項目，另外也提出一些大型金控公司執行長的薪資做比較，但爆料股東無法接受，氣得大罵：「人家一年做幾兆元的生意、賺幾百億元，當然有本事請年薪幾千萬元的執行長，搞不好執行長還是自家人，但將來銀行根本還沒開始賺錢，劉憑什麼領那麼多？」劉奕成小檔案更多鏡週刊報導【網銀天價薪3】將來銀行官股占7成 籌備處挨批「拿納稅錢開玩笑」【網銀天價薪4】被偷吃也可理賠 網銀為搶客戶無所不保【網銀天價薪5】外資主導搶食網銀大餅 國家隊好想贏日韓

皇家今日主場4:19慘敗運動家，雖輸球但仍創下隊史首次單場有2名野手登板投球紀錄，其中外野手高登（Alex Gordon），不僅擔任第4棒，還在7局上後援，成1919年貝比魯斯（Babe Ruth）之後第一人。高登此役出任第4棒，7局上時在3:15大比分落後下被拉上投手丘，但投球非高登專長，投1.1局就挨5安，其中一支還是查普曼（Matt Chapman）本季第30轟，共奉送運動家3分；雖投球成績慘澹，高登這次登板還是留名青史，他成為貝比魯斯於1919年後，首次有球員擔任中心棒次且登板投球，退場時球迷也不吝嗇給予掌聲。皇家換高登下場後，又派另一名野手上場。內野手艾提加（Humberto Arteaga）同樣臨危受命，主投1.2局收尾，挨了戴維斯（Khris Davis）一記全壘打，最終皇家4:19慘吞敗。另一方面，運動家此役先發全員有安打、得分紀錄，狂灌19分、掃22支安打都是賽季新高，靠著本場進補，再度奪回美聯外卡第2位置。更多udn報導離婚後宋仲基近照曝光 與美女合照心情好「戴綠帽」老公寵妻猛送禮做家事 她新婚1年崩潰喊「像地獄」求離婚好市多「益智蛋捲」裝好裝滿 饕客神解如何吃到完整第一根鋼管女郎合體超養眼 女星深V到腰全場最辣更多追蹤報導主力受傷 張育成有望成為救世主鄧愷威18局無責失 林子偉安禁球員參賽 委內瑞拉：冬盟照樣開打十年難得一見 佐佐木朗希狂飆156公里托列斯8月狂敲13轟 比肩洋基上古神獸今日最夯新聞流量前3名在台擁490員工 一次裁掉420人還有2100員工 連電費也繳不出悲！父推母落水 全被兒子看見精彩運動影音

作者：Jack Huang／The World 2.0這一天的瑞典語課堂上，我們進行著每週一次的新聞討論。那份 2019 年的第一期週報上，列出了瑞典年度的三大新單字（註一）：Flossa（註二）、Nätläkare（註三）與 Flygskam。 2018 的年度代表字，反映氣候變遷 Flygskam 是由 Flyg（飛機）與 skam（羞耻）這兩個單字所組成，意思是：搭乘飛機的人，為此行為所造成的環境汙染感到羞恥、慚愧，因為飛機飛行時，排放的大量汙染物影響了環境、加劇了全球暖化的趨勢。 Flygskam 這一個單字，讓當天課堂上的討論，圍繞在氣候變遷與全球暖化的話題。瑞典語老師是一位 50 多歲的女士，有著瑞典人平靜的性格，然而當她提到去年瑞典的夏天，突然以誇張的表情與肢體動作說著：「如果我能選出一個瑞典單字代表 2018 年，那肯定是 svettig（出汗的）！」 2018 年的夏天是個極端酷暑，全球多處皆出現罕見的高溫。位於北歐的瑞典，夏季的平均溫度約為攝氏 23 度左右，是個相對舒爽宜人的避暑國家。 但是去年夏天，卻多次出現了超過攝氏 30 度的高溫。罕見的高溫與缺少雨水的情況下，7 月份陸續發生多起的森林大火，也因森林大火在瑞典不常見，消防人力與設備的使用又到達極限，最終在德國、法國與義大利等國家的支援協助下，才完成了空中的滅火任務──這樣的夏天，讓瑞典人印象深刻。或許也因為這一個夏天，讓瑞典人更加重視氣候變遷與全球暖化的問題，進而出現了 Flygskam 這個新的單字，也讓老師一語道盡了當時的瑞典天氣有多麼炎熱。瑞典女孩的全球倡議，正在發酵 在瑞典，現在若是提到氣候變遷與全球暖化的相關議題，人們立刻會聯想到一名 16 歲的瑞典女孩 Greta Thunberg。 Greta Thunberg 在去年暑假結束後，開始了她的 ” Skolstrejk för klimatet “（School strike for climate）活動，為氣候的罷課抗議。Greta Thunberg 認為政治人物為棘手的全球暖化問題做得太少、成年人應採取行動應對氣候變遷，才能保護孩子們的未來。 因此，她每天出門不是到學校上課，而是在瑞典議會外頭進行抗議。她的訴求為：瑞典政府應根據 2015 年聯合國氣候峰會通過的《巴黎協定》減少碳排放量。Greta Thunberg 認為目前沒有投票權的她，只有進行這樣的抗議行為，她的聲音才能被聽見；而她原先的計畫是罷課抗議會在 9 月份的瑞典國會選舉結束後停止，不過在大選結束後，她決定每週五仍繼續進行罷課抗議。 Greta Thunberg 的 Skolstrejk för klimatet 罷課抗議行為，開始得到許多關注，在瑞典，有人與她一同進行抗議，而在奧地利、比利時、加拿大、荷蘭、德國、芬蘭、丹麥與日本等世界各國的學生，也因此開始了各種正視氣候變遷議題的抗議活動，” Fridays for Future ” 已成為全球性的抗議活動，超過兩萬名學生響應。然而，也有人認為 Greta Thunberg 的罷課行為不妥，對此，Greta Thunber 回應：「如果都沒有未來了，為什麼我還要去學校上課呢？」 「人們告訴我，我應該去學校上課，學習真相事實、學習如何成為一名氣候科學家，但是，當政治家和整個社會忽視受過最多教育的氣候科學家所提供的、最重要的數據和真相時，為什麼我要去學校學習呢？」 Greta Thunberg 的罷課抗議行為，使得氣候變遷議題不斷在新聞畫面與報章雜誌上出現，她要督促政府有所作為。 去年 12月於波蘭舉行的《聯合國氣候變化綱要公約》第 24 次締約方會議，Greta Thunberg 受邀出席並在大會上發表演說；除此之外，Greta Thunberg 更是 2018 年時代雜誌評選出年度最具影響力的25位青少年之一。 你心目中，想給下一代的孩子們「一個好的未來」是什麼模樣？是衣食無缺的無慮生活與最好的教育環境吧！可是或許他們真正需要的，是一個能夠自在呼吸新鮮空氣、不需擔心異常氣候的發生、海平面的上升或是糧食短缺的生存環境。主圖 Photo Credit：（Greta Thunberg 於瑞典議會外抗議）Greta Thunberg Instagram 註一：每年都有新的瑞典單字出現，有時是來自於英語。年度新單字常與時事相關，更多的 2018 年年度新單字請見此連結。註二：Flossa 為一個舞蹈動作，是電腦遊戲 Fortnite 中的勝利之舞。註三：Nätläkare 是透過網路視訊與病患聯繫、進行診斷的醫生。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「如果沒有未來，我為何還要上學？」──16 歲瑞典女孩的罷課行動》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 災難的悖論：「故意」生產過剩、撈空你的漁場再給點「補助」──「我們的繁榮生活，是踩在窮人的肩膀上」 幸福，其實真的不貴！──從氣候變遷到消費習慣，一個旅歐台灣人的反思作者簡介： 臺北人，解剖學及細胞生物學研究所畢業。人生的夢想是開設一家玻璃屋花藝店。2017 年的初夏飛往瑞典定居。學習瑞典語 15 個月並持續努力中，很享受閱讀瑞典語讀物時，腦子裡翻閱搜尋或猜測相對的中文、英文單字的過程。希望透過瑞典語深入了解更多的北歐文化。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

旺報【記者呂佳蓉╱台北報導】針對兩岸關係低迷，影響至兩岸各項交流，陸委會27日表示，中共當局未正視中華民國存在的事實，以其片面設置的「一中」政治框架，限縮兩岸官方及民間交流，打壓我方國際空間，這是目前兩岸關係停滯不前的根本原因。對於兩岸關係低迷，陸委會在27日回應，中共當局未能正視中華民國存在的事實，長期以其片面設置的「一中」政治框架，限縮兩岸官方及民間交流，打壓我國際空間，這是導致目前兩岸關係停滯不前之根本原因。政府維護台海現狀政策不變，堅決捍衛國家主權與民主體制，絕不接受「一國兩制」。陸委會指出，兩岸關係良性發展是雙方共同的責任，政府始終致力兩岸關係和平穩定，兩岸政策堅定一貫，不會在壓力下屈服讓步，我方將持續掌握中共對台作為，積極爭取國際各界支持及國際友我力量，維護我國家最大利益，防範北京對我統戰滲透。此外，針對陸暫停陸客自由行，團客也將限縮一事，國民黨團27日舉行陳情協調會。陸委會主委陳明通在會後受訪時表示，大陸人民出國旅行，一直都是陸方的政策工具，我方政府對於這些風險本來就有所評估，所以這次陸方暫時停止自由行，我方很快第二天就端出36億元擴大秋冬旅遊方案，這些都在評估之內，政府也很有誠意要解決問題。陳明通表示，旅行業者們提出許多問題，政府部門認真聽取，有些恐無法立即做出政策決定，會將意見再帶回去，做跨部會協調；面對這個情勢，政府非常有誠意，來支持業者度過難關。

（優活健康網記者張桂榕／採訪報導）現代人生活壓力大增，飽受失眠之苦的人越來越多，許多人會而藉由抽菸、喝酒或依賴安眠藥入睡，但尼古丁會刺激腦部，造成入睡困難，長期飲酒會傷肝，而長期服用安眠藥則可能造成副作用或藥物依賴。如何透過其他方式達到緩解失眠、逐步戒掉對安眠藥的依賴？建議可補充所需營養素，以維持好體力同時兼顧好氣色。如何判斷自己是否得了「失眠」？失眠是一種睡眠障礙，短期失眠的天數為一週至一個月，慢性失眠的定義則為一週發生至少三次，且持續超過一個月。依據世界衛生組織（WHO），針對失眠的定義：1）入睡時間超過30分鐘2）總時數少於6小時3）半夜醒來超過三次，並且難以再次入眠長期失眠會造成較高的死亡風險耕莘醫院家庭醫學主治醫師張晏菱表示，睡眠質量差可能導致賀爾蒙紊亂，造成肥胖、免疫力下降、抑鬱、焦慮等情緒，甚至誘發高血壓、糖尿病、失智症等疾病，若失眠已造成憂慮或躁鬱的症狀，就必須就醫進行檢查，若只是單純睡眠障礙，則可使用保健食品輔助睡眠品質。7大輔助入睡方式 補充營養素讓自己好眠又美麗張晏菱醫師表示民眾若有失眠的問題，應積極找出病因，並多嘗試不同方式改善睡眠品質，例如:1) 維持生理時鐘：養成固定的起床時間。2）調適情緒、放鬆壓力：可透過聽輕音樂、打坐等舒心的靜態活動，放鬆疲憊感。3）睡前二小時避免進食：以免造成腸胃負擔。4）營造舒適睡眠環境：挑選軟硬適當的床墊與枕頭，與人體舒適的溫溼度。5）睡前避免激烈運動：睡前激烈運動，可能導致神經太亢奮而無法入睡。6）可透過食物或保健食品補充營養素：透過食物攝取含有助眠元素，穩定神經、輔助入睡，如GABA、黑芝麻素、維生素D、鎂、鈣等，這些可從南瓜、番茄、味增、葡萄、深綠色蔬菜、小魚乾、牛奶、堅果類等食物加以補充。7）睡前飲用可放鬆身心的花草茶。例如：薰衣草茶、洋甘菊茶。增加體內助眠元素 幫助入睡好眠張晏菱醫師表示GABA是腦神經內的傳導物質，若長期處於緊張、壓力的狀態，GABA的分泌量會變少，使腦神經長期處於過度亢奮的狀態，所以補充GABA可安定腦部神經，促進放鬆和消除神經緊張。而具有高度抗氧化元素的黑芝麻素，可改善身體因氧化壓力和發炎而產生的疲勞。此外，維生素D與鈣可幫助維持血鈣平衡，更易進入深層睡眠。張晏菱醫師也強調雖然食物裡含有GABA，但人們往往因為飲食不均衡或攝取不足，因此建議可額外補充。如果要挑選保健食品，建議選用知名大廠所製、擁有安全標章、營養素來源單純或有專利製程較佳。目前有一種專利天然麩胺酸發酵物，運用最新發酵科技，以特殊乳酸菌發酵麩胺酸，可萃取出高濃度、含量>20%的天然γ-胺基丁酸（GABA）麩胺酸發酵物，可一次攝取較高含量GABA。一夜好眠 還你好氣色壓力大、睡不好為膚質大忌，如果想睡得好，又想看起來亮麗光彩，可試試看以下方式：1）勤塗乳液：想維擁有好肌膚，必須適當的清潔與保濕。2）補充蜂王乳、賽洛美：蜂王乳可調整女性荷爾蒙，促進膠原蛋白增生、恢復肌膚的彈性。賽洛美則具有『保水之王』的稱號，可以增加肌膚保濕度。3）補充維生素C和維生素E：維生素C與E具有抗氧化、促進膠原蛋白增生。4）防曬：肌膚防曬可避免紫外線所造成的老化傷害，記得適時補擦。5）補充足夠的水分：一天平均水量為1500cc~2000cc。從吃進對的食品開始守護健康 精神好有朝氣張晏菱醫師表示現代人飲食不均衡，對於常處於高壓工作環境的上班族、易失眠者、飲食不均衡、想保青春活力的人等，建議可額外補充營養素，除了提升睡眠品質之外，甚至可以逐步減少對安眠藥物的依賴，睡得好讓您充滿朝氣，天天容光煥發好氣色。更多健康相關新聞吃生魚片 腸壁驚見「寄生蟲」狂鑽大腦「火氣太大」 與神經退化有關失眠會中風 34歲以下失眠風險高雞哪部位最「毒」？ 多數人不清楚愛喝冷飲會傷身 可改喝這些飲料今日最夯新聞流量前3名在台擁490員工 一次裁掉420人9月參選？郭辦：仍在慎重考慮中行家揭「空姐第2身分」賺外快今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

工商時報【劉季清╱台北報導】數位轉型浪潮興起，在這波革命之下，企業到底該如何轉型？怎麼調整規劃？儘管現在數位轉型的議題滿天飛，但恐怕許多企業至今還無法參透到底該如何著手。前中國用友軟件總裁、美國Oracle公司台灣區總經理何經華表示，面對數位轉型浪潮，企業應該對新科技如雲端、大數據，時刻保持敏銳，並找到新科技與自己核心業務的連結點，並透過科技賦能。而在其中，HR人力資源，更是扮演企業數位轉型的關鍵角色。何經華在軟體界經歷豐富，是「軟體界的老兵」，在國際大型企業任職高階主管，過去曾任美國Siebel公司全球副總裁兼大中華區及東亞區總裁、北京用友軟件總裁、美國宏道公司全球副總裁兼亞太及日本區總裁、美國Oracle公司台灣區總經理等。鮮少接受媒體採訪的何經華，現在則在台灣雲端SaaS鼎恒數位科技（MAYO）擔任首席營運官、給予公司營運方向上的指導。MAYO近兩年打造完善的HR平台工具以外，更將於10月2日舉辦HR Vision大型人資論壇，號召海內外擁有豐富經驗及前瞻性之國際專家，與台灣企業、HR專業人士做近距離的交流，擁有國際級軟體經驗的何經華，也將擔任本次論壇講師，盼能夠為企業推動人力資源轉型盡一分心力。以2018年HR Vision來看，有260家企業將近400位來賓出席，在台灣是含金量相當高的HR盛會。今年更邀請到台灣、澳洲、香港、大陸等地區的國際級專家及創新實踐者，以「預見•新人才管理」為核心焦點，分享企業數位轉型時代下人才管理新觀點，以及人資最新應用。MAYO表示，今年陣容和規模都將比去年更盛大，Linkedin、微軟、DDI、Cornerstone等大企業，也將派專家來共襄盛舉。擁有豐富HR經驗的MAYO鼎恒數位科技執行長簡士評表示，過去大家很少聚焦在HR主題，面對大趨勢變化，大家都在講數位化轉型，但很少知道核心概念及實際行動，「其實真正企業要做數位化轉型是要從Mindset進行，著重在企業文化、人才培訓、組織策略等方向進行。」面對雲端、大數據等新科技興起所帶來的數位轉型浪潮，企業應該怎麼做？何經華以美國零售巨頭Walmart與Kmart舉例，在70-80年代初期的美國，Kmart的規模遠大於WalMart，但是經過了十多年的競爭由於Kmart不夠重視IT資訊化的管理被淘汰了。今天一枝獨秀的WalMart正面臨著另外一波的挑戰也就是從IT到DT（Digital Technology）的轉型，DT就是資料科技的演進，在進步的IT技術基礎上更需要掌握更多的客戶資訊，結合雲端網路，大資料，智慧AI全方位的掌握資訊方能持續保持強大。若回到人力資源HR的角度來看，何經華則建議企業，透過雲端HR平台，除了可以擺脫過去人力手寫的繁複程序、資料無法整合的困境以外，更能讓資料能夠即時分析，並讓公司人才相關的數據一覽無遺，並做更多不同的再運用，以增加企業的競爭力。何經華表示，結合了資訊與數據，再將專業的經驗搭在數據之上，將可以發揮更大的價值，除了可以幫助企業在傳統人力資源的「選、育、用、留」上更有效率以外，透過數據分析，同時可協助在「識」人上也發揮價值。企業應該思考，在數位變革之下，從過去的人事行政，到人力資源，再到人力資本的過程中，應如何透過科技賦能，讓企業能專注在為公司「留才」。當一個企業如果發現現在大家都在討論和應用的科技都跟自己無關的時候就是危機的開始！

（中央社記者康世人新德里27日專電）根據路透社今天公布的經濟學家調查報告，由於投資疲軟和需求低迷，印度的經濟可能在4到6月出現5年多來最緩慢的單季成長。路透社公布對65位經濟學家的調查顯示，印度4到6月的單季經濟表現比去年同期成長5.7%，這比上一季的5.8%成長率放緩。在接受調查的經濟學家中，有約40%的經濟學家預測4到6月經濟成長率在5.6%或更低。印度官方的國內生產毛額（GDP）數據，預計在30日公布。今日印度（India Today）報導，澳盛（ANZ）銀行經濟學家沈恩（Rini Sen）說，印度從去年7到9月這一季開始的經濟放緩，可能還會持續下去。他指出，包括消費與投資等指標都持續減弱，最突出的指標是汽車銷售、耐用消費品、水泥和鋼鐵生產的疲軟。印度經濟持續放緩，包括受到銀行壞帳太多導致銀根緊縮，市場流動性不足，民間投資不振，而印度經濟內需火車頭的汽車銷售，也因印度政府的環保與電動汽車政策，導致廠商生產和消費者買氣因不確定性出現觀望，而嚴重萎縮；由於經濟不佳導致薪水縮水及失業率達到45年來新高，也導致印度民間消費力疲軟。此外，中美貿易戰的升級，也再次嚴重打擊印度的需求與商業信心。印度官方智庫Niti Aayog副主席庫瑪（Rajiv Kumar）最近坦承，印度目前的經濟放緩是獨立70年以來前所未有的，並呼籲政府對特定行業採取干預措施。印度首席經濟顧問蘇布拉瑪寧（K Subramanian）不同意庫瑪主張對特定行業採取干預措施，但主張對土地與勞動力市場進行結構改革，他並未否認印度經濟正面臨嚴重的放緩問題。印度國大黨資深經濟學家查克拉瓦蒂（Praveen Chakravarty）在英國廣播公司（BBC）投書說，從2016年廢鈔導致印度市面85%的流通貨幣消失，摧毀供應鏈並影響農業、建築業和製造業，到2017年實施商品與服務稅（GST）的不順利，對印度經濟產生巨大衝擊，加上低油價的逆轉，對印度經濟造成最後打擊，導致數百萬印度人失去工作，又反過來影響消費，使經濟急劇放緩，政府稅收也遠遠低於預期。他的文章指出，總而言之，印度的經濟情勢不太樂觀。（編輯：陳政一）1080828

旺報【特派員吳泓勳╱上海報導】近期兩岸受到關係持續冷凍，限制陸客自由行衝擊旅遊業之外，連帶包含往返兩岸的航空班次受到影響，資深台商認為台商夾在中間，確實造成不小衝擊，例如兩岸都有事業需定期往返的企業主，可能就不得不減少往返次數；對定期要回台檢查或就醫的人影響也不小。至於在兩岸互動冷淡之際，大陸官方出訪台灣行程被卡關更早已不是稀奇事。近期兩岸關係僵化，除官方停止交流互訪，近期涉及民間的交流層面同樣受影響，其中衝擊最劇烈自然是大陸官方從8月起暫停簽發陸客自由行簽證，除衝擊旅遊與旅宿業者，連經常來往兩岸班機航線也出現暫停或縮班，讓台商尤其因兩岸事業固定往返的業者，成為中間的無辜夾心餅乾。來台參訪被刁難有布局華東的台商觀察，現在兩岸交流的氣氛相當不好，許多大陸要到台灣訪問團基本上都會受到刁難，但從表面上又說不出問題。基本上就是以權責審核為由，但是否通過的裁量權自然是台灣官方說了算，最後就看到許多大陸參訪團被擋住。此外也有地方台辦人士透露，特地安排邀約大陸國寶級的大師到台灣訪問交流、傳承文化技藝，但最後台灣官方只允許到中南部的中小學展演，覺得這樣的交流很可惜。從台灣政府冷交流，再到近日大陸宣布陸客自由行喊卡，上海台協副會長胡興中表示，其中影響自然不小，有很多台商可能在兩岸都有事業，每個月都有固定往返處理公務的期程，但如今航班也縮減了，可能導致業者需另外調整，甚至減少回台灣的次數。胡興中說，擴大一點來說，可能有些台商基於身體因素得固定回台檢查就醫，但面對現在的情形自然也有更多不便；甚至從觀光旅遊來看，過去有些大陸旅客定期以美容簽證等名義到台灣健檢或診治，如今成行難度自然變得更大。關係冷更要互動兩岸關係如此僵化之下，會否擔心台商與大陸地方政府、台辦等單位互動生變？這點倒有台商認為大可放心，指出就是因為兩岸關係不好，台辦等單位反而更要對台商互動與照顧。

工商時報【林憲祥╱高雄報導】高雄餐飲業大車拚！在全台擁有31家火鍋門市的千葉餐飲集團，為慶祝15周年慶，首度舉辦大型抽獎活動，大手筆提供BMW汽車、GOGORO電動機車及餐券等價值230萬元以上的大獎，預計可提升至少10％的業績。此外，漢來七家海港餐廳也首度推出「美國極黑牛吃到飽」活動；另夢時代剛開幕的祥富水產，也推出消費滿888元送四顆大干貝活動，期能拉抬業績。千葉餐飲集團目前旗下擁有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「義式料理陽光皇后」、「鼎盛十里個人精緻鍋物」、「春秋戰鍋」、「老樣子鍋物」等六大品牌，其中千葉火鍋在高雄五甲、屏東等地設有五家分店，全台計有31家門市。千葉餐飲集團為迎接15周年慶，不想讓百貨業專美於前，將於9∼10月活動期間，舉辦當月壽星七五折優惠、會員壽星五折起大優惠活動，同時，在活動期間將舉辦周周抽出GOGORO、餐券，及價值156萬元的特大獎BMW頂級配備款轎車乙台，總價值逾230萬元大獎，預估將為旗下品牌拉抬業績至少10％。漢來美食旗下全台七家海港自助餐廳，也首度推出「美國極黑和牛」料理活動，因採用的是美國牛肉知名品牌－SRF極黑牛，曾獲得Buttery Knife Beef美稱。這項活動從即日至10月底，除了食材升級、不加價、優惠期間長達三個月外，午晚餐均無限供應，推出後吸引消費者大排長龍搶訂。另位於夢時代一樓的祥富水產，為慶祝開幕，自即日起至8月31日止，晚間九點半後，凡到該餐廳消費滿888元，就送4顆大干貝，並可享受波斯頓龍蝦及活黑盤鮑魚優惠加購價活動。除「祥富水產」和「大河屋」外，預計10月上旬還有全台首店韓式火烤吃到飽「囍韓燒」也將加入營運行列，且營業時間至凌晨二點，可望打造港都不夜城。

針對外界質疑會加入準公幼的業者招生狀況不佳，教育部長潘文忠於昨（二十七）日假教育部大禮堂舉行「準公幼大會師」記者會時表示，一○八學年度已簽約的準公幼合計有一○六三園，提供超過十一萬個就學名額，政策銜接絕對沒有問題，一○九年學前教育費用已爭取到三五二億。而針對超收費用的質疑，現場幼兒園園長也出面澄清，不會因加入準公幼就向家長收取額外費用。面對準公幼品質的把關問題，教育部長潘文忠表示，各個園所的收費與服務在全國教保資訊網上均公開透明，也不會增加園所的評鑑負擔，透過資訊的揭露讓家長了解幼兒園的服務品質、收費項目，能讓家長對品質更加放心，在少子化衝擊下偏鄉往往人數銳減更快，也會請國教署針對各縣市人口做出幼兒園規模、師資分配調整，支持更多人口稠密的都市區平價教保供不應求的狀況，台灣少子化現象必須嚴正以對，政府將提供幼兒園持續性的支持，並提高教保品質，教保人員的薪資將從每月二萬九○○○元逐年增加，預計在三年內提高到三萬二○○○元，政府每年也會撥出二十到四十萬元協助幼兒園。教育部長潘文忠說，為減輕年輕爸媽育兒負擔，行政院和教育部近年積極擴大平價教保，透過補助將私立幼兒園納為「準公共幼兒園」，然此舉卻招來許多質疑，全國教師工會總聯合會認為，教育部花大把經費補助私立而非增加真公幼的園數，無疑是本末倒置，且私幼品質難把關，還傳出有以才藝費等名目跟家長超收費用。現場也邀請來園長們現身說法，針對外界質疑，宜蘭縣迪士尼幼兒園園長林靜惠表示，自己的園所每年都招生滿員，甚至大排長龍，「我們不怕沒有小孩，我們只怕小孩進不來」，我們是品質優良的幼兒園，之所以會加入準公幼行列，是希望將幼兒教育的工作做得更好，自己加入準公幼並沒有增加任何公共安全、消防安全或是人事方面的稽查，幼兒園的評鑑制度維持不變，在課程教學上也能保有自主性，教師在行政的業務上沒有增加，反而因為招生狀況良好，讓教保人員能花費更多心思在教學上。